平岡美恵さん(甲府市/農業信用基金協会職員湯沢川遺棄事件)は加害者の部下と仕事上問題で指摘側か指摘され関係悪化!?
もう近ごろの事なのでこれは毎年の事なのかもしれませんが
日常生活内では常に人と人と繋がり合いそこから支え合うため
時には家族だけでなく職場、見知らぬ商業施設や交通の路上では
社会環境の中で守らなければいけないルールマナーの他
自らが所有する物や所有地では管理するために防犯上の制限をかけたりしますが
そこで繰り返すように起きてしまうのが
これまでに過去1～12月までの春・夏・秋・冬の1年間通して
日常生活では楽しいことだけでなく悲しく心が痛めつけられ
対人同士や物欲しさや扱い方を巡り解決していれば
起きないのですがトラブルが起きてしまうと
そこから
性格の違いや自分と相手は違う個人のように捉えてしまう
事件で
それが大きいと刃物や鈍器、手足の◯行で被害者の身体に
危害を与え命を落としてしまう
事件では最も起きてはいけないような
◯人事件のようなニュースが飛び交ってしまい
それは
今年2024年1.2.3.4月時点までに
住宅街や路上だけでなく特に今年は駅構内やコンビニの商業施設では
加害者がトラブルを起こしていない被害者相手に対し
急激な社会変化の影響からなのか
無差別に近い通り◯事件のような
ニュースが続いているように思ってしまう中で
特に月別では4月8.16日には複数人の加害者が被害者1人に対し
1度だけでなく2.3度別の危害を加えてしまうような手口の
大々的に報じられてしまうような山林や河川敷での◯体遺棄事件が過去より
相次いでいるように思えるのは気のせいなのでしょうか……
次の月はマイナスに向かってしまうような事件が
減少しそれが報道されなければと思ってしまいそうになる中
また状況や手口次第では大きくなってしまわないかそんな
3件目のような遺棄事件が発生してしまったそうで加害者と被害者の間に何が起きていたのでしょうか。
2024年4月30日午前1時～午後23時までの間ごろにかけ
山梨県身延町の湯沢川河川敷にて
当時、甲府市下飯田4丁目の35歳山梨県農業信用基金協会団体職員男が
仕事(業務方針・接客態度・作業手順ミス・雇用・採用・職員顧客の個人情報金銭統計データ管理流出ミス)、
金銭(借金・投資・相続遺産・連帯保証人・薬物・契約代金返済)、交際(結婚・離婚・復縁・ストーカー・三角関係)、
介護(病気・食事・入浴・就寝・リハビリ)、騒音(ゲーム・音楽・掃除・その他生活音)、
交通上(駐車・敷地・ごみ置き・通行)、家事・育児、宗〇、スマホのSNSアプリ・オンラインチャット・掲示板、その他飲酒・薬物多量摂取や食生活の態度
といった何らかのトラブルを機に
持病の病気や発作・コロナワクチン副作用の自然死、多量のアルコール・薬物摂取や投与
首を手かロープかコードの紐で◯めてしまった、手足の◯行、刃物か鈍器で切りつけてしまった
いずれかに含まれていたのか
同じ勤務先に勤めていた
甲府市中央4丁目の農業信用基金協会団体職員・平岡美恵さん(40)の◯体を放棄してしまった
◯体遺棄容疑(刑法190条懲役3年以下)で
その後
音信不通に違和感を覚えた被害者家族から県警へ1日に甲府署へ行方不明届け出後の5月2日に
小棹将太容疑者が逮捕され犯行について「間違いありません」と認める供述をされ
同時に◯人容疑の疑いでも調査中のようです。
[プロフィール]
名前>平岡美恵
年齢>40歳
在住>山梨県甲府市中央4丁目
職業>農業信用基金協会団体職員
※一部引用元>NHK首都圏山梨放送局/YTUテレビ山梨放送局/YBS山梨放送局/朝日新聞
まとめ感想。
1年間通して毎年思うことが特に日常生活内では
楽しいことはいいのですが
その一方で人は同じ人でも見た目の印象や考え方の行動は
生まれ育った環境が違うためそこから別々の生活となってしまい
そこから個人それぞれ時には食い違う言葉を相手に
投げかけたりしてしまい
そこから
受け止めなかったり理解しないような解決に向かわない
トラブルのような問題が大きく変化すると
相手に直接、自分が思うように理解させたり止めようと
物で危害を与えてしまう事もあり
それが毎年起きているのはおかしいと思うのは確かなのかもしれない中
2024年4月30日ごろ
山梨県身延町の河川敷で起きてしまったとされる
遺棄事件に関し以前にもこの月の8日と16日に
似たような事が起きていますがこの時の2件は複数の加害者が
被害者の仕事関係のトラブルで危害を与えてしまう
事件が起きていたようですが
今回、5月2日に報道で発覚した遺棄事件の加害者も被害者も1人同士
だったそうですが
何が起きていたのかまでは明らかにされていませんが
5歳下の加害者は被害者と同僚関係者だったそうなので
勤務先の職員や顧客関係の業務上トラブルが度々起きていて
それに対するミスや態度の指摘を被害者の上司が部下に直すように
求めていたのか
それか逆の立場だったが社内ルールでは上司から部下に指摘は良いが
逆の立場は禁止されるような上下関係でそれに
守らない行動を取られ退職に追い込まれそうになるだけでなく
周りの職員関係者や顧客にまで評判が広まり
間違っているような指摘を繰り返すもいつしか生活上のプライベートにまで
仕事の不満が影響で現れ思うような行動を取れず
物欲しさや趣味の自由な生活が制限されているような管理下に置かれているような
感情の幻覚幻聴の思い込みが最終的に自身の精神を追い込み
同じ感情にさせようとしたかそれ以上の人生に変化させようと
誤った罪を勝手に作り
相手に危害を与えてしまった感じなのかそれか加害者自身が
被害者に一方的に好意があり付き纏うようなストー◯ー行為に近い
行動を取られそれが仕事上でも行われ
プライベートとは別で被害者側が注意したがさらに繰り返され
加害者側が被害者側のように変化し逆上のように
それなら目の前の姿を見えなくすれば抑えられるような思い込みから
感情を抑える方法として危害を直接与えてしまったのでしょうか。